Le boom des fresques
La fresque, le modèle de sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux.
Depuis le lancement en 2018 de La Fresque du Climat qui a rencontré un véritable succès, ce format d’atelier de sensibilisation a essaimé. Fresque de l’économie circulaire, des nouveaux récits, du numérique, de la qualité de vie au travail… On dénombre aujourd’hui près de 100 ateliers de ce type. Zoom sur une méthode de sensibilisation qui s’est imposée dans le monde de l’entreprise.
Des ateliers collaboratifs et fédérateurs
Le principe des fresques est simple : un groupe de participants, un facilitateur, une grande nappe à compléter avec des cartes, des mots, des schémas ou des dessins, et quelques heures pour explorer un sujet en profondeur. Cela avec l’objectif qu’à la fin de l’atelier, les participants connaissent et comprennent mieux les enjeux environnementaux et sociaux liés à la thématique de la fresque. Voire pour certaines, comme la fresque Renaissance écologique, qu’ils repartent avec un plan d’action pour faire bouger les lignes à leur échelle.
Pourquoi ça fonctionne ? Parce qu’en plus de sensibiliser, les fresques rendent les participants acteurs et s’appuient sur la dynamique de groupe. « Le format de ces ateliers pousse à la réflexion et à l’utilisation de l’intelligence collective : c’est l’échange entre les participants qui les fait avancer. En parallèle, ça reste un outil pédagogique qui permet de comprendre des problématiques complexes. Et, à titre personnel, c’est justement cette alliance entre le ludique, le collectif et l’accès à la connaissance qui me plaît dans les fresques », indique Marie Lemaire, consultante chez Hodos.
Un outil idéal pour soutenir la politique RSE
Dans un contexte où la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est devenu stratégique pour les entreprises, la sensibilisation des salariés aux défis environnementaux et sociaux, ainsi qu’à leurs impacts sur le monde de l’entreprise revêt un enjeu majeur.
Les fresques répondent justement à ce besoin, se révélant ainsi un grand soutien des politiques RSE, d’où leur succès ces dernières années. La multitude de thèmes qui a émergé depuis 2018 permet en effet aux entreprises de proposer à leurs collaborateurs tant des ateliers offrant une vision globale des grands défis environnementaux et sociaux, que des fresques portant sur une thématique plus spécifique à un secteur d’activité et/ou en phase avec des objectifs stratégiques.
Au-delà de la sensibilisation, ces ateliers participatifs peuvent aussi s’avérer être de véritables leviers pour intégrer les collaborateurs d’une entreprise dans la transformation de ses pratiques. En prenant conscience des enjeux de leur activité professionnelle, certains salariés deviennent ainsi moteurs dans la transition de leur entreprise et porteurs de nouveaux projets.
Envie d’organiser un atelier au sein de votre structure ? Rendez-vous sur trouverunefresque.org
Crédit photo : Hodos